Sut mae mynegi pryder am gamymddwyn rhywiol
- Enghreifftiau o gamymddwyn rhywiol tuag at gleifion
- Beth y dylech ei ddisgwyl yn ystod archwiliad corfforol
- Sut mae mynegi pryder am gamymddwyn rhywiol
- Gwybodaeth ddefnyddiol arall
Os yw meddyg, cydymaith meddygol neu cymdeithion anesthesia wedi camymddwyn yn rhywiol atoch chi neu rywun rydych yn ei adnabod, mae gwahanol ffyrdd o fynegi pryder.
Yn aml, mae’n well mynegi eich pryder i’w cyflogwyr (ysbyty, practis meddyg teulu neu glinig lle cawsoch chi ofal) os ydych yn teimlo’n gyfforddus yn gwneud hynny. Mae cyflogwyr yn rhan hollbwysig o’r broses o nodi a mynd i’r afael ag achosion o gamymddwyn rhywiol a gwneud yn siŵr eu bod wedi cymryd camau i ddiogelu cleifion a chydweithwyr. Maent hefyd mewn sefyllfa dda i gyfeirio unrhyw bryderon difrifol y dylen ni fod yn ymchwilio iddynt.
Rhoi gwybod i’r cyflogwr am feddyg, cydymaith meddygol neu cymdeithion anesthesia
Mewn Ymddiriedolaeth y GIG, gallwch fynegi pryder drwy siarad â’u rheolwr llinell, y goruchwyliwr clinigol neu’r adran adnoddau dynol.
Ar gyfer cyflawnwyr sy'n hyfforddeion, gallwch roi gwybod i'w cyflogwr neu fel arall i'w darparwr hyfforddiant (GIG Lloegr Gweithlu, Hyfforddiant ac Addysg, Addysg a Gwella Iechyd Cymru, Health Education Scotland, neu Asiantaeth Hyfforddiant Meddygol a Deintyddol Gogledd Iwerddon) neu gyfarwyddwr rhaglen hyfforddi.
Mae'n normal teimlo'n nerfus am riportio meddyg, cydymaith meddygol neu gydymaith anesthesia, ac mae’n bosibl na fyddwch chi eisiau rhoi gwybod i'r cyflogwr am nifer o resymau. Nid oes rhaid i chi roi gwybod i’w cyflogwr amdanynt. Byddwn yn dal i ystyried eich pryder p’un a ydych wedi gwneud hyn ai peidio, ond bydd yn haws i ni gynnal ymchwiliad os yw’r cyflogwr yn rhan o bethau.
Mynegi pryderon i’r GMC
Gallwch godi pryder am feddyg, cydymaith meddygol (PA) neu gydymaith anesthesia (AA) yn uniongyrchol gyda ni. Rydym yn cymryd pob pryder o ddifri a byddwn yn cynnal ymchwiliad os ydym o’r farn y gallai’r unigolyn beri risg i’r cyhoedd, sy’n cynnwys cleifion yn ogystal â chydweithwyr.
Efallai fod rhywun wedi camymddwyn yn rhywiol atoch chi neu eich bod yn gweithredu ar ran rhywun arall sydd wedi dioddef hyn. Efallai eich bod yn ansicr ai camymddwyn rhywiol yw’r hyn sydd wedi digwydd i chi ai peidio.
Os ydych yn poeni am unrhyw beth, cysylltwch â ni i gael cyngor a chymorth.
