Sut gallaf wneud cais am adolygiad?

Yr wybodaeth y bydd ei hangen arnoch

Cyn gofyn am adolygiad, dylech fod â'r wybodaeth ganlynol wrth law.

  • Enw’r meddyg.
  • Cyfeirnod saith digid unigryw'r meddyg gyda'r GMC. Mae gan bob meddyg sydd wedi cofrestru i weithio yn y DU rif, sydd ar gael ar ein cofrestrau. Os oes angen help arnoch, mae croeso i chi ffonio'r ganolfan gofrestru ar 0161 923 6602. 
  • Y cyfeirnod addasrwydd i ymarfer a ddarperir gan y GMC. Gallwch ddod o hyd i hwn mewn unrhyw ohebiaeth rydych wedi’i chael gan y GMC lle ysgrifennir atoch am y pryder. 
  • Dyddiad y llythyr penderfyniad a gawsoch gan y GMC. Dyma’r llythyr lle rhoddodd y GMC wybod i chi am ganlyniad y pryder a fynegwyd.   
  • Eich rhesymau pam y dylem adolygu’r penderfyniad blaenorol.  
  • Unrhyw ddogfennau newydd a allai gefnogi eich cais.  

Cofiwch mai dim ond os oes camgymeriad sylweddol gyda'r penderfyniad (‘gwall sylweddol’) neu os oes gwybodaeth newydd a allai fod wedi golygu ein bod wedi dod i benderfyniad gwahanol, y gallwn adolygu penderfyniad o dan y broses hon. Hefyd, dim ond o fewn dwy flynedd i wneud y penderfyniad gwreiddiol y gallwn adolygu penderfyniad, oni bai fod amgylchiadau eithriadol. 

Gofyn am adolygiad

Pan fyddwch yn barod i gyflwyno eich cais, llenwch y ffurflen isod.

Ffurflen gais am adolygiad R12 

Anfonwch y ffurflen wedi'i llenwi at rule12@gmc-uk.org ynghyd ag unrhyw ddogfennau ategol. 

Fel arall, anfonwch gopi wedi’i argraffu i: 

Corporate Review Team 
General Medical Council 
3 Hardman Street 
Manchester 
M3 3AW

Os ydych yn cael unrhyw broblemau wrth ddefnyddio'r ffurflen hon, gallwch anfon e-bost atom yn rule12@gmc-uk.org gyda’ch cais. Cofiwch gynnwys y manylion a restrir uchod yn yr e-bost hwn.

Byddwn yn ceisio cysylltu â chi o fewn pedair wythnos i'ch cais.

Angen cymorth?

Os oes angen unrhyw addasiadau rhesymol arnoch, fel cael y ffurflen hon mewn fformat arall (er enghraifft, print bras neu sain), anfonwch e-bost atom yn rule12@gmc-uk.org neu ffoniwch ein Canolfan Gyswllt ar 0161 923 6602.