Fforwm cynghori ar ganllawiau safonau

Mae fforwm cynghori ar ganllawiau Safonau yn cefnogi ein gwaith i adolygu pum darn o'n canllawiau safonau proffesiynol manylach.

Mae'r fforwm yn rhoi cyngor a her adeiladol ar faterion allweddol i'n helpu i ddatblygu safbwyntiau polisi sy'n foesegol gadarn ac yn gyraeddadwy, a'r cyfle i archwilio materion perthnasol gyda budd amrywiaeth eang o safbwyntiau, arbenigedd a phrofiadau.

Nid yw'n gorff sy'n gwneud penderfyniadau nac yn gorff cynrychioliadol ond mae'n gweithredu fel ffrind beirniadol ac yn glust i wrando.

Aelodau o’r fforwm

Mae'r fforwm yn cynnwys 12 aelod sy'n dod ag amrywiaeth o safbwyntiau, arbenigedd a phrofiadau o bob cwr o'r DU. Mae'r aelodau'n cynnwys arweinwyr clinigol ac eiriolwyr cleifion, yn ogystal ag arbenigwyr ar foeseg feddygol, y gyfraith, a chydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant.

Mae aelodau'n cyfrannu fel unigolion, gan gymhwyso eu profiad a'u gwybodaeth i'r materion sy'n cael eu hystyried, yn hytrach na chynrychioli buddiannau unrhyw sefydliad neu grŵp penodol.

Fe wnaethom ddewis aelodau i wneud yn siŵr bod y grŵp cyfan yn cynnwys safbwyntiau o amrywiaeth o wahanol etholaethau ac yn adlewyrchu amrywiaeth y rheini rydym yn eu rheoleiddio a chleifion ledled y DU.

Dr Olwen Williams – Cadeirydd

Mae Olwen yn gyn-feddyg ymgynghorol sy’n siarad Cymraeg a fu'n gweithio ym maes iechyd rhywiol a meddygaeth HIV ac ar hyn o bryd mae'n cael ei chyflogi fel Arfarnwr Meddygol ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr.

Cafodd ei secondio i Addysg a Gwella Iechyd Cymru fel Cyfarwyddwr Cyswllt Arweinyddiaeth Glinigol rhwng 2023 a 25. Mae Olwen hefyd wedi dal nifer o swyddi arwain meddygol, gan gynnwys fel Is-lywydd Coleg Brenhinol y Meddygon yng Nghymru a Llywydd Cymdeithas Brydeinig Iechyd Rhywiol a HIV.

Ar hyn o bryd, hi yw cadeirydd Fast Track Cymru, elusen HIV sydd newydd ei sefydlu yng Nghymru; is-gadeirydd GISDA, elusen sy'n cefnogi pobl ifanc ddigartref; ac Is-lywydd rhanbarthol yr NSPCC yng Ngogledd Cymru.

Clare Woodford – Dirprwy Gadeirydd

Clare yw Pennaeth Polisi a Dylanwadu yn y Gymdeithas Strôc. Mae ei gyrfa'n cynnwys newid polisi iechyd mewn sefydliadau trydydd sector, gan gynnwys Cymorth Canser Macmillan a Chymdeithas Feddygol Prydain.

Mae hi'n un o ymddiriedolwyr National Voices, y gynghrair elusennol iechyd a gofal, ac yn eiriolwr angerddol dros brofiad bywyd wrth lunio polisïau.

Yr Athro David Archard

Mae David yn Athro Athroniaeth Emeritws ym Mhrifysgol Queen's Belfast, ac mae wedi cyhoeddi'n eang mewn moeseg gymhwysol, athroniaeth y gyfraith ac athroniaeth wleidyddol ar bynciau democratiaeth, cydsyniad, hawliau plant, y teulu, atgenhedlu, arbenigedd moesegol a rôl athroniaeth mewn bywyd cyhoeddus.

Mae'n gyn-aelod o'r Awdurdod Ffrwythlondeb ac Embryoleg Dynol; cyn-gadeirydd Cyngor Biofoeseg Nuffield; cadeirydd presennol Grŵp Cynghori Moeseg modiwl 'Mae Pob Stori'n Cyfri' Ymchwiliad Cyhoeddus COVID y DU; ac yn aelod o Bwyllgor Moeseg Clinigol Ysbyty Great Ormond Street ar gyfer Plant Sâl. Mae hefyd yn Is-lywydd Anrhydeddus y Gymdeithas Athroniaeth Gymhwysol.

Chelsey Clarke

Chelsey yw'r Cydymaith Meddygol Arweiniol (PA) yn Ymddiriedolaeth Sefydledig GIG Prifysgol Manceinion, lle mae hi hefyd yn gweithio'n glinigol mewn meddygaeth acíwt.

Mae hi wedi cwblhau cymwysterau ôl-raddedig mewn arweinyddiaeth gofal iechyd, rheoli prosiectau a rheoli newid, ac mae hi'n ymwneud yn weithredol â sbarduno gwelliannau ansawdd a diogelwch yn ei rolau clinigol ac anghlinigol. Yn flaenorol, roedd Chelsey ar y pwyllgor addysg ôl-gymhwyso yng Nghyfadran y Cymdeithion Meddygol yng Ngholeg Brenhinol y Meddygon, ac mae hefyd wedi gweithio fel cymrawd clinigol a chynghorydd i GIG Lloegr.

Yn ei rôl yn GIG Lloegr, roedd yn gyfrifol am gyflwyno portffolio a oedd yn canolbwyntio ar hyfforddiant ôl-gymhwyso ac addysg cymdeithion meddygol yng Ngogledd-orllewin Lloegr. Mae hi hefyd yn ddarlithydd sesiynol ar raglen MSc mewn Astudiaethau Cydymaith Meddygol Prifysgol Manceinion.

Paul Deemer

Roedd Paul yn weithiwr proffesiynol ym maes Adnoddau Dynol am dros 35 mlynedd cyn iddo ymddeol yn ddiweddar. Bu'n gweithio mewn llywodraeth leol, y sector gwirfoddol a'r gwasanaeth iechyd - gyda phrofiad ym meysydd recriwtio, cysylltiadau gweithwyr, cyfraith cyflogaeth ac amrywiaeth.

Pan oedd yn gweithio i'r elusen blant Barnardo's, ymgymerodd â rôl rheolwr cydraddoldeb ac amrywiaeth cenedlaethol. Yn dilyn hynny, bu Paul yn gweithio fel rhan o dîm cydraddoldeb ac amrywiaeth Adran Iechyd a Gofal Cymdeithasol Llywodraeth y DU i'w helpu i ddatblygu'r strategaeth genedlaethol gyntaf yn y maes hwn. Aeth ymlaen i weithio i Gyflogwyr y GIG, a helpu sefydliadau'r GIG i wreiddio arferion da o ran amrywiaeth a chynhwysiant ar draws y GIG.

Mae Paul yn parhau i fod yn Aelod Siartredig o'r Sefydliad Siartredig Personél a Datblygiad ac mae'n rhan o'u Fforwm Polisi. Roedd yn anrhydedd cael ei enwi ar Restr Pŵer Amrywiaeth Rheoli Pobl 2020 ac fe'i henwyd hefyd ar Restr Pŵer Amrywiaeth Cwmnïau Cynhwysol 2022/23.

Dr Reem Hasan

Mae Reem yn feddyg teulu profiadol, sy'n ymarfer yng Nghanolfan Feddygol Covent Garden ar hyn o bryd, ac yn Brif Swyddog Meddygol ar gyfer InHealth Group, sef darparwr gwasanaethau diagnostig a sgrinio annibynnol mwyaf y DU.

Mae hi'n arweinydd gofal iechyd trawsnewidiol, ac yn goruchwylio llywodraethiant clinigol, diogelwch cleifion, diogelu a safonau proffesiynol ar draws dros 800 o safleoedd, gan ddarparu dros bum miliwn o ryngweithio â chleifion bob blwyddyn. Mae Reem yn gweithredu fel Gwarcheidwad Llesiant, Gwarcheidwad Caldicott a Gwarcheidwad Rhyddid i Siarad, gan hyrwyddo diogelu data, diogelwch seicolegol a diwylliant agored a chynhwysol lle mae staff yn teimlo'n ddiogel i godi pryderon.

Fel swyddog cyfrifol, mae hi'n arwain y gwaith o arfarnu, ailddilysu ac adfer, ac mae hi'n fentor gweithredol ar draws nifer o raglenni arweinyddiaeth a chlinigol. Ar hyn o bryd mae hi'n cwblhau MBA yn Ysgol Fusnes Henley.

Dr Harleen Kaur Johal

Mae Harleen yn feddyg preswyl mewn anaestheteg yn neoniaeth Hafren ac yn ymchwilydd ôl-ddoethurol ym Mhrifysgol Bryste.

Dyfarnwyd Cymrodoriaeth Glinigol Academaidd y Sefydliad Cenedlaethol dros Ymchwil Iechyd a Gofal iddi yn 2023. Mae ei hymchwil ddoethurol ac ôl-ddoethurol wedi canolbwyntio ar agweddau moesegol a chyfreithiol gofal critigol, galluedd meddyliol, a gwneud penderfyniadau er lles pennaf, yn ogystal â mynd i'r afael ag annhegwch ym maes gofal iechyd a'r byd academaidd. Mae Harleen yn addysgu ar draws lleoliadau israddedig ac ôl-raddedig ac mae'n Gymrawd yr Academi Addysg Uwch.

Yn 2022, cydsefydlodd y fenter Black and Brown in Bioethics, sy'n ceisio canoli a dyrchafu safbwyntiau sy'n cael eu tangynrychioli yn y maes. Mae hi hefyd yn un o Ymddiriedolwyr Rhwydwaith Moeseg Glinigol y DU, ac yn aelod o Fwrdd Golygyddol Dyniaethau Meddygol y British Medical Journal.

Dr Udvitha Nandasoma

Mae Udvitha yn gweithio fel Pennaeth Gwasanaethau Cynghori ar gyfer yr MDU, sefydliad amddiffyn meddygol, sy'n darparu indemniad a gwasanaethau meddygol-gyfreithiol i'w aelodau.

Cyn ymuno â'r MDU fel cynghorydd meddygol-gyfreithiol, fe hyfforddodd fel meddyg mewn gastroenteroleg a meddygaeth fewnol gyffredinol, a gweithiodd yn rhan amser mewn hepatoleg tan 2023.

Dr Mary Neal

Mae Mary yn Ddarllenydd yn y Gyfraith ym Mhrifysgol Strathclyde ac mae wedi cyhoeddi'n eang ar gyfraith meddygaeth a moeseg.

Roedd hi'n aelod arbenigol o Bwyllgor Moeseg Feddygol Cymdeithas Feddygol Prydain rhwng 2016 a 23, a bu'n cadeirio Bwrdd Cynghori prosiect CORALE ('Gwrthwynebiad Cydwybodol ar ôl Diddymu: Erthylu, y Gyfraith a Moeseg'), yng Ngholeg y Drindod Dulyn rhwng 2021 a 2023.

Yn 2015, hi oedd cynghorydd arbenigol pwyllgor Senedd yr Alban a oedd yn craffu ar Fil Hunanladdiad â Chymorth (yr Alban). Mae hi wedi rhoi tystiolaeth lafar i amrywiol bwyllgorau seneddol: ddwywaith i Senedd yr Alban (ar y Bil Marw â Chymorth i Oedolion â Salwch Terfynol (Yr Alban) yn 2024, ac ar ddeiseb i ddiwygio Deddf Cam-drin Domestig (Yr Alban) 2018 yn 2022); i Senedd Iwerddon ar gymorth i farw yn 2023; ac i Senedd Ynys Manaw yn 2018 ar y Bil erthylu (bryd hynny).

Dr Felicity Plaat

Mae Felicity yn anaesthetydd ymgynghorol mewn practis llawn amser yn Llundain. Mae ei diddordebau arbenigol yn cynnwys anaesthesia obstetrig, moeseg feddygol a diogelwch cleifion.

Mae hi'n aelod cyfetholedig o Gyngor Coleg Brenhinol yr Anaesthetyddion, yn gadeirydd eu pwyllgor moeseg ac yn gyd-gadeirydd y Grŵp Cyswllt Anaesthesia Diogel.

Professor Dominic Wilkinson

Mae Dominic yn Athro Moeseg Feddygol ac yn Ddirprwy Gyfarwyddwr Athrofa Uehiro Rhydychen, Prifysgol Rhydychen. Mae'n ymgynghorydd mewn gofal dwys i fabanod newydd-anedig yn Ysbyty John Radcliffe, Rhydychen ac yn uwch gymrawd ymchwil yng Ngholeg Iesu, Rhydychen.

Mae wedi cyhoeddi dros 250 o erthyglau academaidd yn ymwneud â materion moesegol yng ngofal meddygol oedolion, plant a babanod newydd-anedig. Mae ei lyfrau a ysgrifennodd ar y cyd yn cynnwys ‘Pandemic Ethics: from COVID-19 to Disease X’ (Gwasg Prifysgol Rhydychen 2023), 'Medical Ethics and Law,’ trydydd rhifyn (Elsevier 2019); 'Ethics, Conflict and Medical treatment for children, from disagreement to dissensus' (Elsevier, 2018) a 'Death or Disability? The 'Carmentis Machine' and decision-making for critically ill children' (Gwasg Prifysgol Rhydychen 2013).

Dr Joanne Younge

Mae Joanne yn Seiciatrydd Arbenigol Cyswllt Henoed, Cymdeithas Seicotherapyddion Ymddygiadol a Gwybyddol Prydain - Seicotherapydd Gwybyddol achrededig, ac Arweinydd Clinigol ar gyfer cynllun Towards Zero Suicide. Cwblhaodd MSc mewn Therapi Gwybyddol Arbenigol (Rhagoriaeth) a sefydlodd wasanaeth seicotherapi ymddygiad gwybyddol pwrpasol ar gyfer oedolion hŷn yn Ymddiriedolaeth Iechyd a Gofal Cymdeithasol De Ddwyrain Lloegr.

Am naw mlynedd, bu'n darparu hyfforddiant therapi ymddygiad gwybyddol amlbroffesiwn hyd at lefel Meistr ym Mhrifysgol Queen's, Belfast ac mae'n parhau i gefnogi addysg ôl-raddedig fel Hwylusydd Clinigol gydag Asiantaeth Hyfforddiant Meddygol a Deintyddol Gogledd Iwerddon.

Hi oedd arweinydd arbenigol, arbenigwr cyswllt a meddyg arbenigol (SAS) cyntaf ei hymddiriedolaeth am bum mlynedd, ac mae'n un o sylfaenwyr The SAS Collective, sef ymgyrch eiriolaeth ar lawr gwlad i wella bywydau gwaith a chadw meddygon Arbenigwyr Cyswllt a Meddygon Arbenigol, a chynrychiolydd ymddiriedolaeth ar Bwyllgor Arbenigwyr Cyswllt a Meddygon Arbenigol Cymdeithas Feddygol Prydain Gogledd Iwerddon.